FORMATION 2 jours
1ère journée le 19/03 + 2ème journée en septembre, selon les disponibilités des stagiaires.
Zone : Nord Manche (variable selon les fermes des stagiaires).
OBJECTIFS
- Acquérir des connaissances complémentaires et nécessaires pour :
- Identifier et questionner la gestion du travail actuelle sur sa ferme ;
- Découvrir de nouvelles méthodes de travail et d’autres systèmes de gestion des tâches sur l’exploitation ;
- Réfléchir et apporter des réponses à l’optimisation du travail sur sa ferme, notamment sur le pôle traite.
PROGRAMME
- 1ère journée (1j) : Analyser les systèmes laitiers herbagers qui reposent sur une traite robot et ceux qui pratiques une monotraite. Identifier les points faibles et les points forts de la gestion du travail de chacun de ces systèmes. Focus sur leur système de traite, est-ce qu’il est optimal ? adapté à leurs objectifs ?
- 2ème journée (1j) : Analyser sa gestion du travail sur une semaine au niveau qualitatif et quantitatif. Formuler des objectifs concrets d’évolution afin d’optimiser sa gestion du temps de travail et pour gagner en efficacité. Travail de groupe autour d’un cas de gestion du travail sur une ferme.
INTERVENANT
Baudouin Grassin, animateur agriculture durable au Réseau des CIVAM Normands
PREREQUIS : Aucun
TARIFS, RENSEIGNEMENTS & INSCRIPTIONS
- Gratuit pour les cotisants VIVEA et porteurs de projets ayant inscrit la formation dans le cadre de leur Plan de Professionnalisation Personnalisé (PPP).
- Autre situation : nous contacter.
Inscription et renseignements : ou au 02.31.68.80.58
ACCESSIBILITÉ
Vous êtes en situation de handicap ? Contactez notre référente handicap pour évaluer avec elle les conditions d’adaptation de la formation : Julie Chapdelaine, / 02 31 68 80 58
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Formez-vous en toute sérénité !
Se former tout au long de sa carrière, c'est essentiel !
Plusieurs allégements de charge ont été prévus pour faciliter la formation des agriculteurs.
SERVICE DE REMPLACEMENT – Se faire remplacer gratuitement !
Lorsque vous participez à une formation, vous pouvez faire appel au service de remplacement, dans un délai de 3 mois après le jour de la formation.
Une aide du Cas-DAR et la Région Normandie vous permet de réduire le coût de votre remplacement sur l'exploitation :
- 70 € pour 7 heures de remplacement
- 35 € pour 3,5 heures de remplacement
Pour en bénéficier, contactez le service de remplacement local dont vous dépendez, qui, dans la mesure du possible, trouvera une personne pour vous remplacer. Une simple attestation sur l’honneur est ensuite à renvoyer au service de remplacement, qui déduira automatiquement les aides du CASDAR et de la Région : il ne vous restera qu’environ 50 € à votre charge, couvert par le crédit d’impôt formation (voir ci-dessous).
Plus les agriculteurs en bénéficieront, plus les services de remplacement pourront embaucher : un doublé gagnant !
CRÉDIT D'IMPÔT - Pensez à le demander !
Que vous ayez eu recours ou non au service de remplacement, si vous êtes chef d'exploitation et êtes imposé au bénéfice réel, vous pouvez bénéficier d'un crédit d'impôt : 11,65 euros brut (=SMIC horaire*) par heure de formation suivie. Soit un crédit d’impôt de 7 h * 11,65 €/h* = 81.55 € / jour de formation, ce qui finit de couvrir les charges liées au service de remplacement….
Une attestation de présence vous sera remise à l'issue de la formation. Elle vous servira lors de votre déclaration d'impôt sur les revenus.
Crédit d'impôt plafonné à 40h/an/personne.
Alors n’hésitez plus à vous former et y avoir recours !
* SMIC horaire au 1er janvier 2024
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